2024年，卫健局在区党工委、管委会的坚强正确领导下，我局围绕卫生健康各项工作目标，以党建引领、医疗服务质量、基本公共卫生服务项目等工作为重点，紧密团结，发扬实干精神，积极履行职责，取得了一定成效，现将工作总结如下：

　　一、工作开展情况

　　（一）坚持强党建，力求卫生健康发展提质

　　一是提升政治站位，强化组织领导。坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记系列重要讲话精神和指示批示以及党的新理论新思想新论断作为学习重点，深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，着力引导全局干部职工把思想和行动统一到各级党委的重大决策部署上来。二是丰富学习形式，强化学用结合。坚持把开展学习党纪教育作为当前重要政治任务，精准把握学习教育的目标要求，精心组织统筹谋划，引导广大党员干部始终做到忠诚干净担当，自觉用党规党纪校正思想和行动。开展集中学习23余次，分管工委领导讲党课多次，参观纪律教育基地2次，推动学习教育走深走实。

　　（二）坚持高要求，力求健康惠民实事提标

　　坚持优质优享，深耕健康惠民实事，2024年圆满完成35-64岁妇女宫颈癌、乳腺癌免费筛查120人目标任务, 其中农村妇女、特困、计划生育扶助、健康扶贫等重点倾斜对象58人；为全区319名新生儿提供疾病筛查与诊断服务，完成率106.33%。发展普惠托育服务“护蕾”行动（目标新增80个托位），已完成80个托位，完成率100%。完成301人次孕产妇13种致畸基因免费筛查，完成率100.33%。实施完成计划生育特殊家庭关怀扶助（目标任务人数82人），完成率100%。

　　（三）坚持抓管理，力求公共卫生服务提效

　　利用“世界母乳喂养周”、“全国爱牙日”等公众宣传日为突破口，以家庭医生签约服务为载体，为全区72334位居民建立健康档案，建档率达91.1%，高血压患者规范管理率73.4%，糖尿病患者规范管理72.6%，严重精神障碍患者规范管理率100%，追踪到位率100%，孕产妇早孕建册率96.55%，产后访视率99%。组建家庭医生签约服务团队16个，为5.867万人实行电子签约服务，签约率81.2%;截至目前全区登记在册精神病患者共140人，累计为患者提供随访服务140人次，患者规范管理率达97.16%，规律服药率达97.16%，面访率达100%，体检率达95.74%，各项指标均已达到标准。

　　11月29日，联合市卫生健康委在湘北女校举办第37个“世界艾滋病日”宣传活动，区卫健局相关单位及湘北女校4300余名师生职工参加。活动现场发放宣传折页4300份、宣传手册3500份，通过现场科普、有奖问答等方式向青少年普及艾滋病病因、症状、传播途径以及预防措施，并开展青少年防艾健康知识讲座。同时各街道办事处、管理处对辖区居民发放了宣传折页1700份、宣传手册800份。让“每个人是自己健康的第一责任人”和“不被别人感染、不感染别人、不相互感染”的艾防理念深入人心。

　　（四）坚持优效能，力求行政审批工作提速

　　2024年，审批许可医疗机构2家，诊所备案3家，受理机构校验25家。受理医生执业证注册、变更86本，受理护士执业证注册、变更、延续83本。为进一步规范和加强医疗机构管理，根据省卫健委下发的《关于清理医疗机构注册联网管理系统相关信息的通知》文件要求，区卫健局行政审批股于2024年10月31日核实医疗机构58家，清理更正“机构管理系统”医疗机构信息2家。受理许可《卫生许可证》47本，其中二次供水13本，公共场所34本。

　　（五）坚持优质量，力求血吸虫病防治提挡

　　广泛开展血吸虫病防治知识的宣传与教育，围绕“传承血防精神，加快消除进程”主题，多地段开展血吸虫病防治知识宣传，累计发放健康教育资料13000余份，发放防护品8000余份。通过民调自查显示，居民血防科普知晓率一直保持在98%以上。组织社区（村）干部和社区卫生服务站工作人员上门开展调查，做到村不漏组、组不漏户、户不漏人；针对正大饲料等疫区流动人员较多的企业进行血吸虫病的免费检查；结合辖区社区卫生服务中心进行公共卫生体检，开展血吸虫病免费检查。全年共计查病19234人次，其中询检10210人、血检8934人、血检阳性人数90人、粪检90人。11月4日至5日通过省级评估专家组的评估验收，我区血吸虫病达到消除标准。

　　（六）坚持抓重点，力求安全生产工作提优

　　制定下发了《南湖新区卫生健康系统安全生产治本攻坚三年行动方案（2024-2026年）》，组织医疗机构主要负责人进行消防安全知识、安全生产法律法规培训，共计培训62人次，培训机构覆盖率达到100%。全年医疗机构共开展消防安全演练4次，参与演练人数达135人次，有效提高了医务人员的火灾应急处置能力和急救能力。全年共开展安全检查8次，其中专项检查3次（电动车违规充电、打通消防生命通道、医疗机构外窗排查等），共排查隐患问题33处，整改率100%。

　　（七）坚持暖人心，力求计生红会工作提能

　　1、广泛深入开展暖心行动，为计生特殊家庭、困难会员和协会基层工作者发放慰问金23000元、慰问物资计价11880元，共计慰问92人次。为辖区内87名计生特殊家庭购买计生综合保险工作，共计续保13050元。为全区82名特别扶助对象（其中独生子女死亡59人，独生子女伤残23人，农村奖扶59人），发放1-9月两扶资金81.97万元，四季度扶助金按程序要求发放中。大力宣传无偿献血精神，普及无偿献血知识，积极动员干群参与无偿献血活动，全年181人参与无偿献血，累计采集血液总量达64000毫升。

　　二、当前存在问题

　　(一)医疗服务资源配置不均衡

　　全区医疗服务资源总量相对不足，布局不够合理。基层医疗卫生机构基础设施条件仍较薄弱;公立医院发展不充分，医疗人才储备不足、结构不合理。

　　（二）基层医疗队伍薄弱化

　　基层医务人员数量较少、素质参差不齐、结构失衡等问题仍然存在;基层医疗设备落后，资金匮乏、使用效率低；基层医疗机构用药种类和品种相对少，部分适宜药物供应不足;基层医疗机构“重治疗、轻预防”观念仍未扭转。

　　三、下步工作打算

　　一是强化“交账”意识。对标今年重点工作任务，算好时间账、责任账、任务账，查找差距，让谋划再深入，工作再审视，重点再聚焦，确保年底各项工作安排有部署、有落实、出成效。切实把群众所思、所想、 所盼作为各项工作的出发点和落脚点，努力推动各项工作争先进位。

　　二是强化工作主观能动性。坚持问题导向，锻长板、补短板、出亮点，紧盯突出问题和重点工作，深入分析查找存在的短板、弱项，全力抓好问题整改，切实提高服务质量，不断把各项工作向前推进，争分夺秒干出成绩。

　　三是强化工作任务落实。对重点工作任务指标完成情况及时跟踪调度，传导压力、细化举措，在工作实践中大胆探索、积极创新，及时总结提炼好做法、好经验，全力以赴迎接年度工作考核。