2022年前三季度，龙山管理处全体职工干部立足岗位，斗志昂扬，紧紧围绕全年工作目标任务和普华书记调研南湖任务分解目标，凝心聚力，真抓实干，各项工作有序推进，在南湖新区党工委、管委会的正确领导和大力支持下，狠抓落实。取得了一定成绩。
一、突出党建引领打造党建品牌。为切实加强我处党员教育培训工作，组织党员春冬训赴红色革命基地参观学习；开展清廉机关创建工作。组织招募33名青年党员志愿者，岳阳市首届“旅发大会”保驾护航。持续推进小区党建工作，成立小区功能型党支部。
二、突出经济工作提升发展动力。一是财源建设工作，成立重点企业班子成员联点制度，班子成员进企业，了解企业经营情况，优化营商环境。二是项目建设推进，市级重点项目3个：中心医院项目二期房屋已清零，青苗、设施及坟墓大部分已补偿到位，概算正在编制中；岳阳学院项目前期已完成一、二、三、四及六号地块征拆，五号地块已完成房屋、青苗、设施、坟墓摸底工作。岳阳市电大搬迁项目我处已于近期协同相关职能部门完成了红线范围内的土地类别摸底调查，并对红线内30栋房屋（分户待确认）现场测量和设施摸底。
四、突出安全生产守护人民生命财产。落实企业安全主体责任，对30家辖区企业共排查出隐患16项，已经督促落实整改到位16项；同时，关停无证企业2家，排查建筑工地、企业、门店等生产经营单位23家，查出一般安全隐患18条，督促限期整改到位12条，责令当场整改6条，关停沙场3家。开展安全隐患排查整治，关于自建房专项排查整治工作，目前，我处累计摸排自建房1875栋，其中经营性自建房135栋，完成率100%，强化宣传教育培训，一是多措并举营造安全文化氛围，督促辖区有电子显示屏的单位，不定时滚动播放，发放安全知识宣传1500多份；二是全面开展消防安全知识培训和演练活动，目前已参训演练的单位有：郭镇小学、双塘小学、通泰加油站、鑫孔雀幼儿园、铁棚子超市等；三是深入开展安全知识“三进”活动（工地、三合一场所、学校）。
五、突出民生保障提升居民幸福指数。稳岗就业方面，3月9日，我处南湖新区“春风行动”大型招聘会，招聘岗位涉及近期用工需求的98家企业1900个工作岗位，涵盖教育类、服务类、财会类等诸多岗位。招聘会当天吸引2000余名求职者参加，约180人达成了就业意向。养老、医疗保障方面，我处养老保险参保新增43人，养保终止11人，养老保险信息变更11人，养老金资格认证238人，养老保险拟领取人员信息核对16人。民政帮扶慰问方面，新增13人办理残疾证，已帮助申请残疾补贴；对辖区残疾及生活上存在暂时性困难家庭15户申请发放救助资金1.64万元；开展“金秋助学”行动，为我处6名困难家庭中考取二本以上的高考生申请助学，每生3000元，共1.8万元；申请解三难军人3人；八一慰问退役军人73人，慰问资金41300元；办理退役军人优待证50余人。