今年以来，区统计局以党的二十大、二十届一中全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,学习贯彻国家、省、市统计工作部署，围绕“六稳六保”“争先创优”等中心工作，紧扣高质量发展要求，全力服务经济社会发展大局。现将工作开展情况汇报如下：

一、2022年工作总结

（一）以本职工作为立足点，助力全区经济持续向好。

2022年：全区实现地区生产总值135.92亿元，同比增长4.8%，排全市第12位；固定资产投资同比增长29.9%，高出年初目标19.9个百分点，排全市第2位；社会消费品零售总额达48.97亿元，同比增长2.7%，排年市第5位；一般公共预算地方收入3.46亿元，同比增长41.4%，排全市第1位；一般公共预算地方税收收入2.36亿元，同比增长26.4%，排全市第1位。三次产业结构更加优化，三产服务业继续保持区域经济主导地位。

（二）提升统计服务效能，助力区域经济高质量发展

1. 加强日常监测预警，当好经济运行发展的“晴雨表”。一是强化主要经济指标监测和分析预警。建立月度经济分析例会制度，密切关注服务业、投资、贸易等主要统计指标运行的波动情况，及早对倾向性、苗头性问题发出预警。二是主动并轨专班工作。密切关注GDP支撑性指标、绩效考核指标、高质量发展体系等相关指标的运行情况和变化情况，与各职能部门形成统计信息共享的良好机制，助力于提高部门数据质量和经济形势研判的时效性和准确度。三是建立工作机制，明确责任目的。建立书记半年调度、主任季调度、分管领导月调度制度，在建立全区稳增长、保运行中，对街道、企业、部门数据进行测算，及时完成监测预警任务。

2. 深入统计分析研究，当好政府决策部署的“智囊团”。一是深入研究重点监测评价考核体系。重点关注市对区高质量发展考核、绩效考核等指标体系，积极作为，服务全区经济高质量发展。二是深入研判经济运行走势。结合产业链建设，联企大行动，积极走访企业开展调研，掌握重点企业运行状况，理解消费一线真实情况，积极撰写经济运行分析，对我区经济发展中存在的优势和劣势详细分析并提出对策建议供领导决策参考。

3. 提高统计服务水平，当好经济发展窗口的“模范生”。一是结合发展需求，全力抓好企业纳新工作。持续跟进区招商引资工作进展，对部门的资料及时梳理排摸，推进新增项目、新开企业早纳统、早贡献，助力新增企业成为拉动行业指标提升的重要力量。2022年，“四上”单位成功申报78家，完成年度目标的390%。二是完善监测体系，为文化旅游度假区创建保驾护航。依托文化旅游度假区创建工作制度，进一步强化组织领导，完善规章制度，线上核查严控数据质量，线下走访掌握度假区创建动态，深入了解文化旅游项目建设和企业经营状态，做好颗粒归仓。

（三）狠抓数据质量把控，落实防范和惩治统计造假

1. 加大数据审核查询力度。按照“开网即查、随报随审、查询核实”的工作要求，从数据报送、反馈审核等各个环节做到即时审核、及时查询和限时修改，坚决筑牢统计数据质量的“防火墙”和“隔离带”。

2. 健全数据质量管控机制。在全区范围内开展统计数据质量的专项整治，在全区建立起全员、全流程、全领域的统计数据质量管控机制，有效推动防范和惩治统计造假工作制度化、常态化、长效化。

3. 加大统计执法检查力度。一是加强统计法律法规宣传力度。借助统计开放日、宪法宣传月，组织全区统计系统，在各大广场悬挂横幅，摆放宣传展板，发放宣传纪念品，利用社区电子屏幕等多种方式进展宣传，获得了较好的宣传效果。二是围绕重点，协助完成执法检查。协助市统计执法局完成了2022年度统计执法检查、以及“四上”单位及投资项目入退库专项检查。

（四）加强基层基础建设，不断夯实统计工作根基

1. 抓好统计队伍建设。一是锻造“精干”的统计干部队伍。通过调度会、分析研判会等平台，多角度、多层次开展统计业务学习交流，打造“专业、精干、高效”的复合型的统计队伍。二是铸造“过硬”的街道统计队伍。局室同志分专业分别对5个街道统计站统计人员进行“点对点”联系，指导街道开展基层基础规范化建设工作，帮助解决街道遇到的统计业务工作问题。三是创建“优质”的省级联系点。2022年度组织湖滨街道参加湖南省乡镇（街道）统计联系点建设工作。省局通过联点调研，采取看（看办公场所、看台账资料、看电脑及网络等）、问（问业务开展、问人员及经费配备、问工作及服务实效等）、查（查分析报告及统计产品、查统计名录库管理及维护情况、查“四上”企业入库资料、查数据质量管理情况等），全面掌握联系点规范化建设情况和存在的问题，综合打分评价，评价等级为优秀。

2. 进一步健全职权职能。我区街道（管理处）统计人员，在负责所在街道（管理处）统计工作的组织、实施和管理工作的同时，接受区级统计局的管理。这样，既提高了统计工作的独立性，也能切实增强抗干扰能力，又解决好了街道（管理处）统计人员地位、待遇差的问题，更能理顺统计管理体制。

3. 组织业务培训。2022年度我局按专业分类，组织基层统计人员培训共计4次，其中区级组织“四上”单位入库培训1次、专业报表1次，组织参加市级专业知识培训1次，参加省级街道统计业务培育1次。通过不断的学习，强化了基层统计专业能力，提升了统计员综合素质。

（五）秉持以民为本理念，扎实开展普查工作

一是完成了第七次全国人口普查资料开发工作。成立人普资料开发组，聘请专家团队，开发人口普查资料，一共完成课题7篇，其中A类课题2篇，B类课题5篇。二是组织开展了第五次经济普查前期数据维护工作。完成了辖区内临时码清理、吊注销单位清理工作，完成了市场监管局等部门数据比对清理工作。三是编制了普查经费预算。本着“精简、高效”的原则，参照“四经普”、“七人普”经费使用情况，预算了“五经普”3个年度所需的普查经费，为全面完成经济普查工作做好了经费保障。

二、2023年统计工作思路

2023年，区统计局将以高质量的统计工作服务，为南湖新区经济高质量发展提供坚实的统计保障。

（一）加强管理提升基础

1. 实施统计业务大培训。分类分层次进行统计业务培训，全区层面组织主体培训班，街道（管理处）实行业务培训全覆盖，企业统计人员线上线下分专业进行全方位培训。

2. 开展基层业务大指导。继续结合“联企大行动”、分片联系指导等，强化对街道、社区、企业（项目）统计人员业务水平的指导。

3. 完善企业联审大辅导。定期对行业代表性强、新进规、数据质量不佳的企业重点开展联审辅导，重点跟进联审辅导后的整改效果，确保辅导效果到位，补齐基层业务短板。

（二）加强队伍提升能力

1. 抓好统计干部队伍建设。认真学习贯彻党的二十大、二十届一中全会精神，坚决贯彻落实各级领导同志关于统计工作重要指示批示精神，自觉把统计工作放到大局中去思考、定位和布局。创新党建活动载体，加强党建业务融合，积极打造“素质高、作风优、能力强”的统计先锋队。

2. 抓好基层统计中心建设。明确各街道（管理处）统计中心承担的工作任务，配齐配强统计人员，强化统计业务能力，夯实统计基层基础。针对街道、社区统计人员大变动、大调整，做好统计人员的业务培训和指导。

3. 继续做好省级统计示范联系点建设。根据省级统计示范联系点建议方案，2024-2025年岳阳市完成全面覆盖。我区争取在2024年完成全区建设任务，2023年申报南办、求索两个街道，2024年申报龙山、月山两个管理处。

（三）加强分析提升服务

1. 突出服务的力度。以月报、季报、年报分析等方式，进一步加大数据分析，依托发挥GDP核算领导小组作用，提升业务能力，确保统计数据为高质量发展服务。

2. 突出监测的广度。紧跟区工委、管委会工作部署，围绕高质量发展及时开展各项统计监测任务。

3. 突出分析的深度。针对区工委管委会关注的经济社会发展的热点、难点，加强统计信息、分析、专报等撰写，结合年度工作重点，发挥好统计调查的生产力。

（四）加强改革提升形象

依托网格建设，推进统计网格化管理，建立科学有效的信息采集、反馈、督办系统，将统计调查工作由粗放型向精细型转变，由做统计向管统计转变，确保统计数据应统尽统。

（五）做好第五次全国经济普查前期准备工作

我国将于2023年开展第五次全国经济普查。根据国家局、省市局的安排及要求，需提前谋划，详细部署做好全区五经普前期相关准备工作。一是提前谋划。区统计局积极组织人员力量，加强对全国普查中心系统工作会议精神的学习，对历次经普工作经验的总结和思考，并根据全国、省、市五经普工作安排，形成全区五经普工作思路及2023年初步工作安排，对全区五经普筹备工作进行了详细谋划。二是组建机构。在市局组建五经普领导小组及办公室后，需第一时间专题研究，明确工作人员和职责，印发机构成立文件，全区五经普各项筹备工作的开展奠定了人员基础。三是经费到位。按照经济普查开展年份，提前谋划，确保三年普查经费到位到足。为五经普筹备工作的开展奠定了经费基础。四是名录库先行。经济普查是对第二、三产业单位的全面普查，而基本单位名录库是经济普查的基础，它的质量决定着普查数据的质量。为确保全区五经普高效开展，需要前安排部署，不断夯实基本单位名录库质量。一方面要落实街道工作人员和职责；另一方面，要积极与税务部门沟通协调，获取截至目前全区纳税企业名单，与名录库在库单位进行比对筛查，将未在库的纳税企业名单下发至街道，加大核查力度，确保单位应入尽入；第三，及时获取相关部门行政资料，梳理名录库系统中待处理单位情况，制定单位处理计划，按月组织开展名录库维护更新工作。五是“两员”精干。普查指导员和普查员是经济普查工作任务的具体承担者，高素质的两员队伍是保障普查工作顺利开展的基础和关键。为确保经济普查工作顺利进行，“两员”选聘时间要早、选聘要求要严、人员素质要高、业务能力要强。